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Site carrières

Il s’agit là du pivot de votre tratégie de recrutement : un site de carrière, vecteur de votre marque, qui gagne en intelligence à chaque interaction avec un candidat, grâce à l’IA et au Machine Learning, qui permettent de personnaliser le contenu et d’automatiser les stratégies marketing. Notre CMS vous permet de gérer simplement le contenu de votre site, de modifier vos pages existantes et d’en publier de nouvelles en quelques clics. Tirez parti de l’intelligence connectée de notre plateforme unifiée pour offrir à vos visiteurs une expérience riche et créer des connections qui comptent.

  • Recommandation d’offres

    Affichez des offres d’emploi pertinentes en fonction du comportement de navigation antérieur, des recherches passées, du lieu de connexion, des offres consultées ou sauvegardées.

  • Exposition optimale

    Optimisez la visibilité de votre entreprise et de vos poste grâce à l’optimisation automatique pour les moteurs de recherche (SEO), aux techniques publicitaires de remarketing, aux outils de partage social et au déploiement de landing pages qui favoriseront les interactions et les conversions.

  • Qualité des candidatures

    Suscitez des candidatures internes ou externes plus pertinentes en exposant les principaux facteurs de décision - tels que les compétences nécessaires pour réussir dans le poste ou la culture d’entreprise - à l’aide d’Advanced Job Descriptions, d’un site dédié à la mobilité interne ainsi que de l’ajout de contenus connexes aux offres.

  • Des insights alimentés par les données

    En croisant les benchmarks sectoriels, les best practices éprouvées et le machine learning nous sommes en mesure de fournir un contenu personnalisé et de faire évoluer votre marketing candidat en fonction du comportement de l’utilisateur, de sa localisation et de la nature des postes qui l’intéressent.

  • Multilingue et multiculturel

    Proposez une solution multilingue, renforcée par des fonctionnalités de recherche et de navigation tenant compte des spécificités de chaque langue, afin d’offrir une expérience cohérente aux candidats et ce quelle que soit leur localisation.

  • Système de Gestion de
    contenus (CMS)

    Contrôlez le contenu de votre site de carrière, créez des pages en fonction de vos besoins, modifiez des modules de contenu, repercutez vos changements en quelques clients et gérez précisément le moment où les pages sont publiées.

550+

Sites carrières

1M

de visites par jour

100M

de candidatures par an

Des solutions sur lesquelles vous pouvez compter. La perspective dont vous avez besoin. Et un engagement qui assure d’obtenir les résultats que vous méritez.

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