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Grâce à la Connected Intelligence de notre plateforme, notre outil de cooptation - Radancy Employee Referrals - vous permet de mobiliser vos employés et de les encourager à toucher et à attirer plus de candidats potentiels, vous aidant ainsi à recruter pour des postes difficiles à pourvoir. En s’intégrant de manière fluide dans vos processus, nous pouvons vous aider embaucher de meilleurs talents, plus rapidement.
S’intègre simplement dans vos processus actuels tels que votre outil de gestion de candidatures (ATS) ou votre SSO.
Créez un programme de récompenses qui dynamisera considérablement les niveaux de recommandation grâce à des systèmes de points en fonction de l’activité, un classement interactif ainsi que votre propre boutique de récompenses configurable.
Faites correspondre les offres d’emploi disponibles avec les les employés susceptibles de les partager et, lors d’une cooptation, tenez-les au courant de chaque étape du processus de recrutement.
Améliorez la capacité de vos collaborateurs à toucher des candidats qualifiés en leur permettant de diffuser vos offres via les réseaux sociaux ou des messages directs.
Veillez à ce que les candidats que vos collaborateurs vous recommandent aient accès à la fois aux offres d’emploi et à l’ensemble du contenu relatif à votre entreprise, ce qui leur permettra non seulement de mieux connaître votre marque mais aussi de découvrir vos atouts.
Exploitez notre plateforme intelligente pour voir les réseaux sur lesquels vous êtes le plus performant, les employés ambassadeurs de marque les plus actifs et le nombre de candidats potentiels touchés.
Donnez à vos employés, y compris ceux qui ne travaillent pas depuis un bureau, la possibilité de participer à votre programme de cooptation à tout moment grâce à notre application mobile.
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